学校第九次党代会以来，设计艺术学院党委在校党委坚强领导下，以党的政治建设为统领，围绕立德树人“初心”，团结带领全院师生强化信仰、踔厉求索、奋发实干，以高质量党建推动高质量发展，培育经世致用设计领军人才。

筑牢思想根基，淬炼“咬定青山不放松”的“信仰之心”

院党委始终切实加强领导班子和党员队伍建设，锤炼党性，坚守信仰，为党的建设和学院发展提供牢固根基和力量源泉。

突出政治统领，落实党建主体责任。院党委坚持以政治建设为统领，提高政治站位，强化政治引领，坚持民主集中制，落实“三重一大”制度，不断完善党政联席会议决策、党政分工合作、高效运行的工作机制，形成党的领导全覆盖工作格局，不断提高领导班子凝聚力、战斗力，为学院建设发展提供坚强保证。

注重思想引领，提高党员政治站位。理论学习中心组学习制度严格落实，主题教育活动开展形式多样，移动党课党委书记带头讲，党的路线、方针、政策师生一同学，思政元素融入90%以上课程，夯实网络阵地，构建微党建、微党课、微学术、微服务、微宣讲“五微一体”体系，思政公众号“蕴姐陪你写青春”总浏览量过百万；组织师生党员赴省党史纪念馆、毛泽东故居等地开展党性学习教育。

教师党员模范典型不断涌现，何人可入选第一批国家级教学名师、“中国设计40年40人”、省教书育人新楷模，季铁获“中国设计70年70人”提名奖，杨文蕴获“全国高校辅导员年度人物”，周宁玉获省级研究生思政研究与实践先进个人，王宝升获“省青年教工党员示范岗”，张朵朵获“青年红色筑梦之旅实践育人项目”等。

杨文蕴获评第十二届“全国高校辅导员年度人物”。

加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。进一步落实基层党支部“三会一课”制度，举办党建工作交流会，邀请专家开展基层党建工作培训，构建学院“党建+”长效机制：“+课程思政”，成立“红椒”思政工作室，青年教师领学党史；“+规范质量”，成立“红盒子”学生党建服务中心，加强支部规范化建设等各项工作；“+改革创新”，推动支部党建与科研工作有机结合。

院专任教师党支部获评全省“两优一先”推荐对象名单，博士生党支部获省高校“样板支部”，被推荐申报全国样板支部，连续五年均有党支部获校先进荣誉称号，2021年院党委获“省先进基层党组织”称号。

学院博士生党支部获省高校党建工作“样板支部”称号。

学院党委获湖南省“先进基层党组织”称号。

抓好作风底线，强化队伍担当作为。院党委坚守作风底线，强化廉政警示教育，制定党风廉政工作计划与责任清单，在全院教职工大会、党政联席会上强调党风廉政建设精神。在入职评聘、晋升等关口，严格实施师德“一票否决制”。同时，坚持“四有”好老师标准，构建“组织强责、示范引领、聘任把关、宣教重实、制度建设”的长效管理机制，愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

强化学科建设，永葆“吾将上下而求索”的“求学之心”

五年来，学院面向国家战略与时代之需的培养目标，构建设计创新领军人才培养体系，成为中国设计学科建设的先行者、探索者、引领者。

立足规范，唱响学科建设“主旋律”。2018年至今，学院“设计学”在国家第四轮学科评估中获评A-，第五轮中再进一步，两轮学科排名均进入前5名；新增国家级、省级教学成果奖7项（累计共9项）；获批13门国家级和省级一流课程、9项教育部产学合作协同育人项目、6门思政示范课程，以及教育部新工科研究与实践项目、新文科研究与实践项目、虚拟教研室建设项目、国家优秀教材建设二等奖、湖南省社科成果奖一等奖、优秀出版物各一项；12项湖南省教改项目，与国际组织或企业建成12个联合创新中心；学生在各类国际设计赛事及国家级省级A类赛事获金奖或一等奖近百项。

五年间，教授数量从5位增长到15位，专任教师从34位增长到50位，获得国家级人才称号11项、国家级社会奖励5项、省级人才称号18项、校级岳麓学者9名。充分发挥教指委主任单位引领作用，组织和主办多次专题工作会议和工业设计“一流专业”建设工作，持续举办80余期学术论坛，线上线下累计吸引上百万人参与。

教师获国家级教学成果奖多项。

学生获国家级省级A类赛事获金奖或一等奖近百项。

坚持创新，挖掘学科建设“源动力”。产教融合、经世致用：学院六大模块与头部企业紧密结合，科技赋能学科建设、产业创新。五年间，学院横向立项248项，增长率141%，与三一、华为、阿里、百度、腾讯、迈瑞等企业开展高层次、高质量合作，经济效益超2500亿元，贡献设计力量，推动中国智造。精准扶贫、数字文化创新成果入选“中国旅游文化周”全球推介项目、“探元计划——探索文化遗产数字活化新纪元”优秀案例；文化引领，科技赋能：2020年启动中国“设计4.0”学术范式与社会服务创新生态建设。以“人因大数据”、“文化大数据”、“设计大数据”，全面提升学科建设水平与产业服务能力。“十四五”期间，承担三项国家重点研发计划项目与课题（设计学科国内唯一）；与清华大学等重点高校，及国家博物馆等机构达成数字化战略合作框架。近五年，纵向立项115项，实现国家级社科基金项目不断线，2022年教育部人文社会科学研究项目立项数全国第一（艺术学科）。

把握重点，聚焦学科建设“生命场”。院党委将组织建设、党员模范作用、党建创新引领与学科建设紧密结合，围绕“三高四新”“四个面向”，以培养经世致用设计领军人才为目标，首创新工科、新设计人才培养体系，引领我国工业设计专业教育发展。

五年来，学院科研经费屡创新高，到账经费逐年稳步增长，作为主任委员单位，我院牵头工业设计专业教指委工作：组织专题会议多次，推动数智时代工业设计专业发展；积极探索总结新时代教育教学方法；产教融合，坚持“四个面向”开展社会服务，成就突出；参与教育部非遗（文创）帮扶联盟相关工作。

关注发展，搭建学科建设“大舞台”。深化实验室平台建设，明确四合院教学实验室群、桃子湖研究生实验室群与天马数字文化科研实验室群定位，5年来，新增、升级实验设备总值356万余元。2021年获批成立数字文化创意智能设计技术文化和旅游部重点实验室（省内首个），2022年底麓山实验室（工业设计）正式揭牌进入实质性建设阶段，2023年新增智能人因设计省重点实验室。2021年与华为建立全国设计学科首个华为UCD体验设计联合创新中心，与德赛西威、麒盛科技、三一重工等建立联合实验室或培养基地。艺术与设计国家级实验教学示范中心于2023年通过国家阶段性评估，专家高度评价学院过去5年实验教学与学科发展。

完善基础平台，练就“绝知此事要躬行”的“实干之心”

五年来，院党委带领师生锐意进取、真抓实干，对内抓立德树人，创新人才培养，抓管理优化，提升服务质量；对外抓品牌打造，促进合作交流，抓思想内涵，注重文化育人。

落实立德树人，创新人才培养模式改革。院党委围绕“双一流”学科建设抓党建，扎实贯彻“立德树人”根本任务，坚持人才培养中心地位，以培养卓越人才为主线，创新教学机制，严格教学管理，提高培养质量。树立了全国大学生年度人物、中国年度青年设计师、省高校百佳大学生党员等学生典型，涌现了主动捐赠30万奖金支持非遗扶贫基地、以“急务帮”服务设计全球抗疫等优秀事迹。贺泽宇同学赴联合国日内瓦总部实习，成为我校国际组织实习第一人。

优化管理能力，夯实服务平台建设根基。严格执行学校规章制度，健全内部管理：严格执行学校保密制度，规范网络保密程序；严格资产购买入库及报废审核，提高资产使用效率；严格落实院务公开，充分体现民主管理；对国家级教学示范中心等进行升级改造，对四合院实验室等进行升级完善，扩大实验室规模，加强制度建设，规范使用流程；积极暖心做好校友工作，营造学院“家文化”；积极将学科专业与服务群众、服务基层相结合，开展区校共建活动，“美丽楼道”项目受到媒体的广泛宣传和点赞。

铸造学科引擎，拓宽对外交流合作范围。院党委坚持党管人才，引进多位海内外高层次人才，邀请历届国际工业设计协会主席、数十位著名艺术家、设计师和科学家作为特聘或兼职教授以“大师工作坊”参与教学；聘请华为首席设计师伍国平等近百位校外兼职导师，邀请国家级非遗传人进课堂，为推动学科发展提供人才储备。国际声望稳步提升，自2022年首次参与QS专业排名后，向前提升100名。

强化思想内涵，构建特色文化育人平台。院党委持续多年组织师生团队入驻国家级贫困县通道县、隆回县等地，先后组织15个国家300位师生因地制宜，与群众同心同德，将当地文化资源转化为脱贫力量，共筹集一千多万资金，帮扶文坡村、白水洞村“双百分”脱贫出列，2020年被教育部指定为高校非遗（文创）扶贫联盟牵头单位。面向隆回花瑶地区的文创扶贫项目，由院长季铁教授亲自挂帅，带领工作室骨干成员共同研发的协同设计创新成果给当地民众带来可持续经济收益，实现了文创精准扶贫目的。

来源：设计艺术学院

责任编辑：李潇