在学校党委的领导下，经济与贸易学院党委不断强化党组织政治引领功能，完善组织建设微观机制，激发人才培养内生动力，发挥队伍建设乘数效应，优化学院发展资源配置，统筹下好“先手棋、妙手棋、关键棋、致胜棋”，全面推动党建工作“一融双高”，实现具有湖南大学经济学科特色的党建工作“一盘棋”模式。
强化政治引领，完善微观机制，下好组织建设先手棋
学院党委始终坚定不移地坚持正确的政治方向，紧密结合时代发展要求，不断完善内部管理机制，强化基层党组织建设，有效提升学院党组织的凝聚力和战斗力，为学院的长远发展提供坚强保障。
在“实”上下功夫，夯实党建工作阵地。一是结合学校制度、学科、组织专题建设年工作部署，修订了两个议事规则、《意识形态工作责任制实施方案》《“三重一大”决策制度实施细则》《中心组理论学习和教职工政治理论学习制度》等系列制度11项，健全党建工作体制机制，构建党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局，发挥党建对各方面工作的引领保障作用。二是强化理论学习，注重学习实效，筑牢思想阵地。制定中心组和党支部理论学习制度，以轮流领学、现场研学、知识竞赛等多种方式丰富学习形式，通过真学习、真研讨、真思考，实实在在提升理论水平；始终坚持落实总书记来校考察重要讲话精神，深度融入主题教育，中心组累计开展专题学习研讨58次，理论宣讲50余场次，每年组织新生、毕业生、党员发展对象等“重走总书记来校考察路线”10余场次，覆盖师生1200余人。三是落实班子成员深入一线规则，带头践行“四讲四进四联系”：讲好领学报告、专题党课、思政大课、“党建+科研”导论课；进支部、进班级、进宿舍、进企业；一对一联系新进青年老师、联系民主党派和无党派老师、联系学生党员发展对象、联系未就业学生，切实为师生群众办实事、解难题。相关经验做法被《中国教育报》、学习强国等媒体宣传推介。
在“新”上下功夫，突出党务方法创新。构建学院党委、党支部、师生党员、群众“四位一体”的工作责任落实体系，健全完善“一融双高”的责任考核机制，形成党的领导“纵到底、横到边、全覆盖”的工作格局。率先探索研究生党支部建在导师团队上，打造党支部与导师团队“双组融合”的“党建+科研”模式，为每个党支部配备指导老师，充分激发导师参与指导研究生党建的积极性，提升党支部活力。成立学生党建事务中心，编制《党员发展工作指导手册》；坚持实施党建骨干素质提升计划，党建工作科学化规范化水平不断提升；强化对高层次人才和中青年骨干教师的政治引领和政治吸纳，连续4年发展教工高知党员不断线。
在“效”上下功夫，务求党建引领实效。全面抓好党建“双创”工作，实施党建工作积分制、“对标争先”行动计划，打造“一支部一品牌”，获评全省高校党建工作“标杆院系”，校级党建工作“标杆基层党委”、“先进基层党委”；获评校级先进党支部11个、样板党支部3个、“双带头人”教师党支部书记工作室3个。抓好党建带团建，组织青年大学习，开展暑期“三下乡”“优秀大学生返家乡”等社会实践，本科生团支部获评“全国活力团支部”，涌现出“湖南省励志成才好学生”龚娟、“湖南省普通高校优秀大学生党员”谭小清等一批优秀学生典型。抓好宣传主阵地，成立学院融媒体中心，在学院官网设置党建工作专栏，充分发挥学生微信公众号“经贸研言”“HNU经小猫”的思想引领作用。连续2年获校级宣传思想工作先进单位、新闻工作先进单位、校园新媒体十强榜单等。抓好重要时间节点，开展三季育人，上好迎新季和毕业季思政大课；结合经济学科特色，录制“我们的战‘疫’”“经济学与党代会”“党的二十大精神与经济学”系列微党课20讲。
学院党委主题教育读书班开展“以学增智”实地研学参访湖南省党史陈列馆
学院在宁乡市龙田镇开展教育帮扶调研
秉承经世致用，激发内生动力，下好人才培养妙手棋
学院党委坚持以思想引领为核心，加强师生思想政治教育，注重实践育人，加强校企合作，提高师生实践能力和创新能力，培养全面发展的优秀人才。
实施铸魂提升计划，构筑思想引领阵地。引导学生立大志、明大德。打造“红色课堂”55个，开展“学子韶山行”等系列爱国主义教育活动，依托“实事求是”思想策源地等开展“移动思政课”，将“重走总书记来校考察路线”系列活动纳入新生入学教育、党员发展、党团日活动、学生班会等各个环节。传承“红色基因”，党委委员牵头成立师生理论宣讲团，开展宣讲50余场；李曼、艾克帕尔等讲授的微党课受到学习强国推介，并获得全国思想政治“金微课”二等奖。开展“红色走读”，走遍省内红色地标100个，组建“乡村振兴”社会实践团150余个（覆盖全国15个省市）。阅读“红色经典”，举办“红色书籍荐读”、东方红故事会等系列活动60余场。引导学生成大才、担大任。开展学生骨干素质提升计划、“经贸人在基层”选调生走访等品牌活动，“3+N”导师领航计划、依托省级特色成长辅导室开设“师说心语”“一对一生涯咨询”等活动，促进全员协同育人。学院近五年120余人考取选调生扎根基层、服务地方；博士陈生明获评湖南省就业创业典型人物，基层先进事迹受到教育部报道推介。
实施致用创新计划，丰富实践活动载体。坚持经世致用培养理念，引导学生在实践中知行合一。率先从价值塑造、知识复合、创新思维、创业素养、协同融合、实践能力六个维度界定经济类大学生创新创业能力的“6C”核心要素，将价值塑造贯穿于经世致用创新人才培养全过程，创造性地构建以课堂教学体系和课外支撑体系为“两链”的双螺旋模型。课内加强人才培养方案修订和课堂教学改革，建设省级国际经济与贸易拔尖人才培养基地，实施本科生科研导师制；获得教育部首批新文科项目2项、国家教学成果奖二等奖1项、湖南省教学成果奖特等奖1项、二等奖3项；以创新创业竞赛为抓手，促进学生在实践中提升素质，近五年获全国“挑战杯”“互联网+”大赛国家级奖励10项、全国大学生标准化奥林匹克竞赛等学科类竞赛国家级奖励20余项。课外搭建“一基地两中心三平台”（创新创业教育基地、经济数据研究中心+经济实验训练中心、学业发展平台+创新实践平台+产教融合平台），与中国银行、阿里巴巴等企业共建校企合作基地30余个；举办“岳麓经贸致用论坛”“岳麓经贸企业讲堂”和企业导师聘任仪式，开展“潇湘名企行”等企业参访活动30余期；举办“赢在湖大”创业大赛十二季；开设《经济社会调查》《劳动素养与实践》课程，全员覆盖开展社情、国情调研实践。
人才培养方面的代表性成果奖励
学院党委带领学生赴韶山开展“以学增智 红色研修”主题党日活动
学院党委班子与学生代表赴岳麓书院开展实地研学活动
学院举办“创新创业成果展”
实施“三促三提”，发挥乘数效应，下好教师发展关键棋
学院党委注重教师发展引领，积极倡导教师爱岗敬业，将教书育人与实现自我价值相结合，不断提升科研素质，以更好地服务于教育教学工作。
促进教师坚定信念，提升师德魅力。坚持“四有”好老师标准，着力提升教师思想政治素质。制定学院《师德师风建设方案》，连续10年开展“感动经贸”人物评选，打造经贸育人典型、讲好经贸育人故事；实施青年教师导师制，为青年教师一对一配备职业导师，着重加强对青年教师的思想引领。获评省教育系统优秀共产党员、优秀党务工作示范岗、青年教工党员示范岗3人；全国文化名家暨“四个一批”2人、湖南省“芙蓉学者”等省级人才16人。加强思想政治教育质量提升，主持“高校辅导员和专业课教师协同育人模式研究”等部省级党建思政研究项目和研究课题9项。思政工作队伍建设成效显著。现阶段学院专任教师担任班主任24人、兼职辅导员4人；学工队伍中有躬耕一线30年的教授辅导员，有敢于创新、获批国家级课题的博士辅导员，有曾在中印边境戍边卫国的军人辅导员，入选省“芙蓉计划”—高校优秀思想政治工作者优秀团队，获评全国辅导员年度人物入围奖1人、省辅导员年度人物1人、省辅导员大赛一等奖2项。
促进教师爱岗敬业，提升育人能力。开展课堂观摩、评课议课、微格演练等模块化、多元化培训，举办青年教师工作坊、教学沙龙等活动20余场，青年教师100%参与教学基本功大赛。加强课程思政建设，在全校开设《改革开放史》，撰写《经济学课程思政案例集》，抓好“四史”学习教育，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进研究、进教材、进课程。国际经济与贸易、经济学、财政学入选国家一流本科专业建设点，获批国家级一流课程2门，湖南省一流课程5门；获得全国高校创新教学大赛三等奖1人、湖南省课堂教学竞赛奖6人（一等奖2人），省教学能手1人。
促进教师乐于钻研，提升科研素质。以人才项目为抓手，实施“青年托举计划”“青年学术提升计划”等，为人才发展提供精准支持。开展青年教师“内部学术seminar”“午餐有约”等活动，开展思想和学术交流，营造良好的科研氛围，为教师科学研究提供沃土。近5年承担国家级科研项目65项（在研国家社科基金重大项目、教育部哲学社会科学研究重大课题共6项）；研究成果获得省部级及以上奖励20项（全国高校人文社科研究优秀成果二等奖和青年奖各1项）；智库成果获省部级及以上领导人批示33份（国家领导人批示7项），获评湖湘智库研究“十大金策”及优秀成果奖3项。
学院开展师德师风专题教育
学院开展第十期青年教师工作坊
学院举办第三届青年教师教学基本功大赛
推动“三联三筑”，优化资源配置 ，下好内涵发展致胜棋
学院党委通过筑造互促共享平台、科研创新平台和人才培养生态圈，提高学院的学术水平和科研实力，提升学院社会影响力，推动学院的全面发展。
注重党建联建，筑造互促共享平台。立足新发展格局，贯彻落实新发展理念，创新党建活动模式，与兄弟高校、国内标杆院系、样板党支部联合共建；开展师生支部结对，理论联学、活动联办、企业联践；以联建带动资源共享，突出示范引领。依托中非经贸研究院、财政与经济发展研究中心等智库平台，与省财政厅等政府部门、十八洞村等基层、中国银行等企业探索建立“校－企－政”功能型党支部，服务“一带一路”倡议、乡村振兴等国家重大战略，培育党建工作新特色。助力新化县产业振兴、隆回县白水洞村脱贫攻坚取得成效，获得当地政府致信感谢和高度赞扬。
实施学术联研，筑造科研创新平台。结合专业特色，坚持四个面向，服务湖南“三高四新”战略，联合政府、企业和学术机构，院内建立联合申报机制，校外组建“校—企—政”课题团队，依托重大项目研究，加强党建与科研互动，搭建高水平科研平台，孵化高水平智库成果。近3年新增中非经贸合作研究院、民建经贸研究院、中国（湖南）自由贸易试验区创新发展研究院等科研平台5个；在《人民日报》等发表智库论文28篇，接受CCTV、湖南经视等媒体采访10余人次；获国家、部省级主要领导肯定性批示33项；“非洲研究案例”获批教育部学位与研究生教育发展中心2022年主题案例；在“一带一路”倡议提出十周年之际，主导完成的《非洲数字经济发展指数与中非数字经济合作报告（2023）》等5个报告陆续发布，部分被译为英、法等语言刊行；《中国企业投资非洲报告（2021-2023）》被列入《中非合作论坛—达喀尔行动计划（2022-2024）》成果，为中非经贸发展贡献湖大方案，传递中国声音。
深化基地联育，筑造人才培养生态圈。不断健全协同育人的保障机制与配套政策，有效整合校友资源和社会资源，合力打造协同育人平台，完善社会导师选聘办法和考核体系；依托专业建设“校－企”“校－政”劳动教育基地、顶岗锻炼基地，推动地方政府挂职计划和人才交叉锻炼计划；依托学院实践基地，启动“百村产业调研”计划，赋能乡村产业振兴；成立博士服务团，深入企业、乡村开展专项调研、理论宣讲等，助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接；与全国十大乡村振兴示范村、村级事务积分制管理写入2023年中央一号文件的新化县油溪桥村挂牌建设产学合作实践育人基地，加强党建联建和协同育人，推动数字赋能乡村振兴。
学院与十八洞村签订战略合作框架协议
学院党委助力白水洞村探索衔接新路径
学院举办中非经贸合作智库研讨会
中非经贸研究系列智库报告
学院举行中国（湖南）自由贸易试验区创新发展研究院揭牌仪式
在学校党委的带领下，学院党委不断完善党建工作机制，健全组织机构，加强专职队伍建设，按照新时代党的建设总要求和“五个到位”的具体要求，对标对表扎实推进学院党建工作和事业发展，奋力建设经济学世界一流学科，打造国内领先、国际知名的高水平经济学院。
来源：经贸院
实习编辑：徐凯悦
责任编辑：周丹
