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机械院:实施“四个工程”培育“大先生”培养“接班人”

发布日期:2023-12-14

五年来,机械学院党委在校党委的坚强领导下,紧紧围绕立德树人根本任务,强化政治引领,注重统筹谋划,增强组织力、凝聚力,团结带领全院党员和师生员工,奋力拼搏,开拓进取,学院综合实力得到大幅提升。

“四个工程”夯实党建工作基础

机械学院以“四个工程”为抓手,夯实基层党建工作基础,提升党建工作质量。

开展“初心”工程。以“初心”强根基,坚定理想信念。

组织“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”“牢记嘱托 矢志一流”“习近平总书记来校考察重要讲话精神”“四史教育”等一系列主题教育,推进“两学一做”主题教育制度化常态化,引导广大师生党员坚定理想信念。贯彻民主集中制,每月召开一次党委会议,实施党务、院务及时向师生公开,设置书记、院长信箱和公开栏。实施支部—新生班级共建“助新计划”,形成“口述湖大”、“走访老党员”等品牌活动。

实施“素质”工程。选优配强党支部书记,突出引领示范,加强“双带头人”培育工程实施力度。坚持支部书记例会制度,党委委员、支部书记讲党课,学生骨干讲微党课,学习宣讲新思想。“萤火”计划、“青干”培训计划、“红色书香”阅读分享活动、“三走”活动,全方位培养学生骨干能力素质。通过师生骨干素质的提升,进一步提高党建工作质量。

深化“创新”工程。推进“五化”建设,将支部建在学术团队中,探索构建“党建共建、资源共享、优势互补、共同提高”的党建工作新格局。实地走访上交、天大等多所一流高校,与十余所院系共建共促,共谋创新发展。丰富教育载体,充分利用公众号、微党课等形式平台开展理想信念教育,微党课《让火热的青春在扶贫一线绽放》在“学习强国”平台获得推送。

推进“榜样”工程。选树典型,评选党员示范寝室、党员示范岗、党团先锋。创新创业教育中心党支部获评先后被评为“湖南省普通高校党建工作样板支部”、“湖南省教育系统先进基层党组织”、“全国党建工作样板支部”。学院师生党员斩获“湖南省普通高校党务工作示范岗”、全国优秀共青团员、湖南省百佳大学生党员等荣誉。

凝聚奋进力量,引领学院中心工作

面向前沿,人才培养硕果频出。聚焦新工科改革,引领制造产业升级,新增智能制造工程、智能车辆工程两个新专业。机械设计制造及其自动化、车辆工程专业通过了教育部新一轮工程教育专业认证,3个专业入选国家一流本科专业建设点,7门课程入选国家级一流课程,获全国优秀教材奖1项,教学改革成果获国家级教学成果二等奖3项,湖南省教学成果特等奖2项。人才培养质量不断提升,获评省级优秀博士学位论文12篇、省级优秀硕士学位论文16篇,学生获全国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1项,银奖5项,“挑战杯”全国一等奖1项、二等奖1项,获中国大学生电动方程式大赛总冠军、全国周培源大学生力学竞赛一等奖等A类学科竞赛奖励400余项。实现了教学改革成效和拔尖创新人才培养质量稳步提升。

对标先进,学科影响显著提升。围绕“中国制造2025”等国家战略及车辆、装备和军工等行业重大需求,依托两个国家级科研平台和教育部国防重点实验室,规划凝练了“5+8”的高峰和高原学科发展布局;基于学科交叉融合,对标德国弗劳恩霍夫研究所世界级创新中心,率先成立湖南大学运载装备智能网联系统创新中心。新增国家级高层次人才10人,高层次人才总数达31人次,丁荣军院士团队获2022年度“太湖人才计划”顶尖人才团队。获“科学探索奖”1人,入选“全球高被引科学家”3人。担任国内外重要期刊主编、副主编18人次,任职国内外重要学术组织主要负责人21人次,为世界一流学科建设提供了有力支撑。形成了“汽车专业优势明显,高端装备、智能制造齐头并进,军民融合发展迅猛”的学科特色,学科核心竞争力和影响力显著提升。

矢志一流,科研创新高效增长。近5年来,学院累计获批科研项目892项,累计获得科研经费11.12亿元;累计发表学术论文1830篇,其中高被引论文73篇;累计出版专著16部,获授权发明专利273项。获得国家科学技术进步二等奖1项,教育部科技进步二等奖1项,获湖南省科技进步一等奖3项,技术发明一等奖1项,自然科学二等奖2项。获得中国机械工业技术发明一等奖3项、科技进步三等奖1项。先后培育了生物器件及医疗器械一体化制造、微纳制造与微系统、智能分布式跨介质航空动力系统、前沿力学及应用等10余支自主创新团队,助力教师开展复杂装备自主研发攻关、前沿交叉与自由探索,培育了学科未来增长点。

构建机制平台,强化服务保障能力

机械学院党委始终牢记为人民服务宗旨,搭建各类平台努力为师生做好服务,并积极拓展,发挥学科优势服务社会。

优化管理,提升服务保障能力。学院党委深入推进民主建设,严格执行民主集中制、“三重一大”决策等制度,充分发挥教代会职能。梳理和优化办事流程,推行行政审批服务“线上办”,减少师生“跑路”。加强制度建设,推进规章制度“废改立”工作,梳理和更新各类制度文件近100个。协调多方资源,持续改善办学条件,工训中心A栋、轻气炮实验室等先后投入使用;完成隐患天桥拆除、会议室升级改造、文体空间建设等民生实事项目10余项。

凝聚内核,搭建文化育人平台。积极推进学院文化建设,建成全校首个院史展览馆,出版《湖南大学机械与运载工程学院院史》。丰富业余文化生活,以各类协会和赛事活动为抓手,在师生篮球赛、乒乓球赛、辩论赛、十佳歌手比赛等校级文体赛事中数次获得全校冠军。举办“毕业谢师礼”、“汽车文化节”等品牌活动,彰显学院文化。机械1808全班保研、大学生方程式赛车队等优秀典型,获得《新华社》、《中国中央人民政府网站》《人民日报》等头版报道。学院多次获评校宣传思想先进单位、新闻工作先进单位。

校地共建,赋能服务地方经济。学院党委与中共中方县委开展联学共建,选派优秀教师前往地方挂职科技副县长,引导龙头企业大力开展关键核心技术攻关。通过校友资源,与三一集团、中汽中心、大族激光等行业龙头企业开展深度产学研合作;与深圳吉阳、广西玉柴、海马汽车等企业共建人才培养基地。主动服务企业发展和地方经济建设,依托学院建设湖南大学无锡智能控制研究院、无锡市锡山区半导体先进制造创新中心,牵头建设湖南大学苏州研究院、常州研究院,参与建设粤港澳大湾区创新研究院等,加强校地合作,促进科技成果转化,近些年科技成果转化累计达1.4亿元。

坚持理想铸魂,抓牢思想政治工作

机械学院牢牢把握立德树人根本任务,推动思想政治教育工作在实践中创新、在创新中发展。

培育“大先生”,做好教师思想政治工作。坚持“党管人才”,着力提升高端卓越人才汇聚效应。修订《人才队伍建设委员会章程》,制定《青年教师培养计划》,着力提升青年教师队伍水平。成立师德师风建设工作领导小组,以师德师风建设为切入点,以党建为抓手,以理论学习为主要方式,强化教师纪律规矩。5年来,学院党委书记坚持做好新入职教师“一对一谈话”,全体院领导不断宣讲师德师风文件精神,努力营造“身正为师,德高为范”的师德师风建设氛围。

培养“接班人”,构建学生思政工作体系。推进全员育人,促进课程思政与思政课程融合,以课程思政为攻坚点,联合成立课程思政研习小组,并出版了《机械类专业课程思政案例集》。形成全程育人合力,推动教育教学活动与育才育德活动融入结合,满足不同时段、不同群体、不同诉求学生的发展需要,开展好入学教育、毕业季教育、表彰季教育等,学生典型培育成果突出,过去五年有四年获评“校十佳班集体”第一名。构建全方位育人格局,重点加强第一课堂与第二课堂衔接,形成学生专业实践、社会实践相互促进的实践育人机制,成立了三个富有专业特色的校级学生社团。近几年,学院毕业生就业率稳居学校前列,超过70%的毕业生进入到世界和中国500强就业,为现代化强国建设贡献了机械学子的力量。

来源:机械院

责任编辑:周丹