五年来，离退休处（党委）坚持将思政教育与落实政治待遇相结合、贴心服务与落实生活待遇相结合、活动丰富与文化养老相结合、搭建平台与老有所为相结合，不断彰显离退休职工的自豪感、幸福感、获得感、使命感，切实推进离退休工作高质量发展。
坚持思政教育与政治待遇相结合，彰显离退休教职工自豪感
落实政治待遇。制定出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干意见》，组织老同志代表出席教代会和党代会、校情通报会、参加教育部组织校领导考察征求意见会议、参加学校发展建设大讨论活动；组织离退休教职工参加学校中心组的专题理论学习、岳麓区人大代表选举、学校党代会代表选举等；为离退休骨干人员免费发放健康读本，为各离退休党支部发放学习资料。
湖南大学离退休处党委党员代表大会。
组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会暨专题党课。
抓好党支部建设。每年组织支部书记和支部委员专题学习、专项研学考察活动。配齐建强支部书记队伍，按期组织支部班子换届工作，根据我校离退休党员异地居住较多的实际情况，分别在深圳、北京、上海我校老同志居住较多的城市成立了离退休人员临时党支部，并在活动经费上给予重点支持，力争实现组织建设和学习活动全覆盖。
成立深圳离退休临时党支部。
成立广州离退休临时党支部。
开设“银龄大讲堂”。每季度举办一次“银龄大讲堂”活动，邀请校领导、学校职能部门负责人、专家学者给老同志介绍学校发展建设规划、时事形势报告、国防军事知识讲座、健康保健知识讲座、疾病急救知识讲座、突发事件急救知识讲座、消防知识讲座等老同志关心的热点问题。
举办银龄大讲堂。
坚持贴心服务与生活待遇相结合，彰显离退休教职工幸福感
落实生活待遇。确保老同志的离退休费、生活补助按时足额发放，离休干部的医疗费用按规定实报实销，逐年提高老同志待遇。给离退休老同志分四次发放健康疗养费及节日慰问费；扩大了离休干部护理费发放范围，所有离休老干部都享受了参加革命工作护理费和生活完全不能自理护理费；提高了离休干部去世一次性抚恤费发放标准。
加强人文关怀。加大对特殊困难老同志的帮扶力度，对困难家庭给予专项困难补贴；启动邻里互助志愿者服务活动，切实老同志办实事、解难事。做好走访慰问工作，积极协助解决老同志的待遇落实、医疗、福利、家庭纠纷等难题。每年举办新退休人员欢迎会，每年为年满70周岁的退休老同志举行集体祝寿。加强与异地居住人员联系，分地区开展异地走访慰问，近年来，先后到深圳、广州、香港、重庆、上海、南京、北京、江西等地对离退休老同志进行慰问。
举行新退休教师欢迎会。
70周岁老同志集体祝寿会。
开展贴心服务。以老同志需求为指引，注重为老同志解决实际问题。及时更新《离退休人员服务手册》，方便退休老师及时了解政策。面对校区离退休教师行动不便无法理发的诉求，主动联动社区、街道，在校区内开展义剪活动；大力推动家属区老旧住宅电梯增设工作，校区家属区已有60台电梯正常投入使用，有效解决了老同志居家生活的实际困难；切实做好离休干部“个性化服务”措施，落实重点帮扶人群“一人一策”工作。
坚持活动内容与文化养老相结合，彰显离退休教职工获得感
夯实老年大学文化阵地。依托老年“爱晚协会”队伍带动老年文体活动的蓬勃开展。每年开设老年教学课程60余门，招收学员1600余人次，满足了我校离退休人员的乐学需求。结合重大节日和主题，开展“礼赞新时代、共话桑榆情”等系列活动，组织文艺汇演和书画摄影诗词作品展览，引导老同志唱响时代主旋律，寓教于乐，增添正能量，促进校园和谐建设。
“礼赞新时代、共话桑榆情”文艺汇演。
老年书画协会书画展。
丰富活动组织形式。组织各单位开展老同志“一日游”活动和重阳节活动，指导支部开展主题党日活动。组织离退休党支部书记赴西柏坡、十八洞村、白水洞村等地开展专题学习活动，有效发挥老党员、老骨干的引领力量、政治信仰与理论优势，在落实学校立德树人任务中贡献自己的力量。
各离退休支部开展重阳节活动。
加强活动文化宣传。注重离退休处网站和官微建设，不断提升发稿质量，扩大点击量与影响面。积极办好《爱晚亭》杂志，成立信息员队伍，及时收集提供各类稿件。
更新离退休处网站。
更新离退休处公众号。
坚持搭建平台与老有所为相结合，彰显离退休教职工使命感
积极响应落实银龄计划。根据学校对口支援新疆政法学院学科特点及需求，针对性做好离退休老教师的动员宣传，高效发动推进，初步筛选出30余位老同志构建“银龄”智库。先后派出6位有志于继续投身教育事业的老教师奔赴西部支教，全程做好生活服务保障、慰问探视和事迹报导，引导老同志用实践书写奉献大业和老有所为新篇章。目前有5位老教授在新疆支教支研。
充分发挥银龄志工作用。银龄志工协会发挥自身优势，在为老服务、科学育人的过程中，全情投入、无私付出，在激发全校师生“让志愿服务成为一种生活方式”的正能量上起到了积极的作用，成为了岳麓山下一道亮丽的风景线。全年为大学生讲解重走考察路、书院传统文化等62场次，服务人员2000余人次，参加社区爱心助残、文明创建等活动180人次，协助500余人完成养老待遇资格认证。教育部官网、《长沙晚报》等都对银龄志工的先进事迹进行了专题采访和专题报道。“银龄志工”协会获评全省“十佳老党员老干部志愿服务组织”，银龄志工范并恕同志获评全省“百佳老党员老干部志愿服务者”和“长沙市最美‘五老红’志愿者”，银龄志工李菊华同志获评“全市关心下一代工作优秀工作者”。
银龄志工讲解岳麓书院。
校党委副书记唐珍名为银龄志工荣誉会员颁发证书。
大力选树老有所为先进典型。校关工委打造“牵手师生情共筑中国梦”老少牵手大平台建设，整合学校“五老”资源，凝炼了“教育科研、特邀党建、主题教育、教学督导、青蓝工程、文化传承、社团互动、生涯导航、帮困助学、专题调研”等十大工作品牌，涌现处一大批“五老”模范。近年来，2人获评全国教育系统关工委先进个人奖；25人荣获湖南大学“老有所为奖”，30位老同志被评为湖南大学“优秀共产党员”，18人获湖南省教育系统关工委先进个人奖，35人获评湖南省教育厅关工委主题教育活动突出贡献奖。
彭秋实获评全国教育系统关工委先进个人奖。
黄熔获评全国教育系统关工委先进个人奖。
五年来，在学校党委、行政的坚强领导下，在全校各部门、学院的大力关心支持和全体离退休教职工的共同努力下，我校离退休工作不断取得新成绩。老年大学荣获“全国高校示范老年大学”荣誉称号，成为全国首批9所示范老年大学之一；机械与运载工程学院离退休党总支获评“全省示范离退休干部党支部”荣誉称号；关工委荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”,2019年-2023年连续五年荣获教育部、湖南省教育厅“读懂中国”活动优秀组织奖；老教工合唱团多次在省级以上合唱艺术活动中获佳绩，在第十四届中国国际合唱节暨国际合唱联盟合唱教育大会上获B级合唱团称号（银奖）。
来源：离退休处
责任编辑：余楚倩
